花开花落，岁月如梭。近日，在热情似火的盛夏时节，翰智集团人力行政中心精心策划了一场2024届毕业生迎新会，二十余位翰智新人欢聚一堂共同参加了本次活动。公司为每位新员工准备了一份特别的“大礼包”，通过本次活动不仅充分展示自我风采，结识新伙伴，同时给新员工们分享了职业新人第一课，帮忙大家提升职业素养，更快融入团队和适应职场身份的转变。
活动开场，在人力行政中心Cici的引导下大家进行了破冰互动环节，小伙伴们通过自我介绍进行了相互认识，并在兴趣爱好分享、团队游戏等环节进一步拉近了彼此间的距离，大家在欢声笑语下收获了同事间的友谊。
从校园到社会，从学生到职场人，如何更快适应新角色。本次活动特邀了翰智集团副总裁唐婷为新人们上了职场第一课——《新生代员工职业素养塑造》。唐总首先表达了对新人们的欢迎，公司一直注重人才培养，同时也培养了很多批应届生，这些应届生目前也是公司核心骨干，不泛有销售精英、项目经理等人才。在职场新的职业素养养成方面，唐总分别从职业化意识、职业化行为及走向专业化三方面层层递进进行了讲解，还分享了很多工作场景与大家进行互动讨论，让大家对职业化的理解更具象化了。
初出茅庐，对职场新人来说第一份工作经历是非常宝贵的，也是个人职业生源成长最快的时期。因此在迎新活动上，人力行政中心为每位翰智新人准备了一份礼物，表达了2024届毕业新员工的深切关爱和美好祝福。唐总特别挑选了《高效能人士的七个习惯》赠送给大家，希望大家在职场初期建立良好的习惯，以积极的心态成为未来攀登高峰的支撑点，牢记积极主动、以终为始、要事第一、双赢思维、知彼解己、统合综效、不断更新七个习惯，不断提升自己的职业素养和综合能力，成为更加高效、自律和有影响力的职业人。
心怀鸿鹄志,奋翅展高飞。活动结束时唐总寄予了新人们祝福，恭喜大家成为翰智新人，祝福大家成为有为之人。职场是新的起点，希望大家在新征程上做有梦想、有担当的新青年。最后大家进行了合影留恋，随着相机快门的响起，大家灿烂的笑容和激动的心情被定格在了这一瞬间。这张合影不仅记录了2024届毕业新员工们加入公司的美好时刻，也见证了公司大家庭的团结和友爱。
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招聘岗位
营销方向管培生
任职要求：
1、计算机、财务、会计、市场营销等相关专业本科或以上学历；
2、对ERP（IT）行业有基础认知，认可行业发展前景；
3、具备优秀的沟通表达和组织协调能力，喜欢商务谈判及顾问式营销模式；
4、积极主动，有愿意挑战高薪工作，强烈的成功欲望。
5、沙盘比赛获奖者，或了解ERP产品，有相关实习经验者优先。
6、实习期间表现优异者，毕业后可直接转正。
岗位职责:
1、负责公司ERP、智能财税、RPA、智能制造等数字化产品的推广；
2、顾问式销售，有效挖掘客户信息、引导客户需求；
3、根据客户的信息化需求协调团队资源，有效规划和推进项目；
4、跟进维护新老客户关系，并完成上级临时交办的工作。
软件实施顾问
任职要求：
1、财务管理/会计学/工商管理/人力资源管理等相关专业本科或以上学历；
2、学习能力强，积极主动，善于沟通，工作责任感强；
3、有从事ERP实施职业意向，有接触学习过ERP产品，如：金蝶、用友等，优先考虑；
4、实习期间表现优异者，毕业后可转为正式员工。
岗位职责:
1、 完成项目经理安排的产品学习及项目实施工作，如：产品培训、系统操作指导等；
2、 协助项目经理完成客户的流程梳理、系统操作文档编写与确认工作；
3、 处理客户系统上线之后遇到的系统操作以及数据异常问题；
4、 完成部门经理安排的其他临时工作。
产品助理
任职要求：
1、财务管理等相关专业的应届学生；
2、有从事财务咨询顾问职业意向，有接触学习过ERP产品（用友、金蝶），对企业信息化建设有一定基础者优先考虑；
3、具备良好的沟通及表达能力，优秀的逻辑分析能力、解决复杂问题的能力，能够承受高压力的工作环境；
4、熟练使用 PPT/Excel/Word/Visio/Axure等办公软件；
5、实习期间表现优异者，毕业后即可转为正式员工。
岗位职责:
1、完成产品经理或者项目经理安排的学习任务，可以根据业务需求选择以下某个或多个领域：财务核算、资金管理、费用管理、预算管理、合并报表、税务管理、合同管理、财务共享、管理会计、财务机器人、财务数据分析等；
2、协助项目经理完成会议纪要、流程梳理、方案文档的编写与确认工作；
3、完成项目经理安排的其他临时工作。
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