一体化人才管理平台，建立持续的人才供应链，支撑组织战略
应用价值
- 组织维度：实现战略目标
- 团队维度：实现绩效目标
- 个体维度：促进个人发展
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组织维度：实现战略目标
人才数字化：提供完整团队/员工画像、人才九宫格、人才地图，为人事决策提供依据；
人才预警和储备：在不同阶段发现所需要的高潜质人才，构建内部人才池；
人才管理：整合、追踪、挖掘人才数据，为建立、完善人才管理、培养及发展体系提供参考和助力；
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团队维度：实现绩效目标
知人善用：帮助管理者识别人才优势，达到最佳的人岗匹配，提升团队业绩；
人才培养：聚焦人员长短板及发展潜力，管理者制定适合的人才发展和培养计划，提前优化人员配置，动态跟踪，持续辅导。
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个体维度：促进个人发展
职业规划：帮助员工明确职业发展道路和方向；
学习成长：帮助员工及时发现优劣势，针对性培训学习，提升自身的综合竞争力。
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产品优势
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多维度人才盘点
不同角色按照不同的维度，盘点全面且深入
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全面数据整合
全面采集EHR人员数据及其他业务系统相关数据等
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易用性
基础配置快速导入；填报数据快速导入；九宫格拖动调整；与历史盘点记录对比
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满足企业个性化需求
本地部署；节省成本；支持人才盘点个性化需求开发