9月20日，国有企业人力数字化转型蓝皮书发布会于琶洲岭南东方酒店成功举办，来自广州市数字经济协会、暨南大学管理学院、暨南大学企业发展研究所、翰智集团、盖雅工场、中国南方航空等的众多专家学者与企业高管汇聚一堂，共同探讨国有企业人力数字化转型的理论方法及发展趋势，并共同见证了《国有企业人力数字化转型蓝皮书》发布的重要时刻。
会议伊始，广州市数字经济协会秘书长任豪先生出席本次发布会并致辞，他表示，“中国企业的数智化进入到更加深入推进的新阶段，越来越多的国有企业，在人力领域提出了更高的要求。数字经济的发展中，只有把握先进的数字化能力，才能在未来产业中占一定的领竞争力。广州市数字经济协会未来将在企业数字化转型及人才数字化培养方面，更多地贡献自己的力量。”
（广州市数字经济协会秘书长任豪博士）
深度解读 《国有企业人力数字化转型蓝皮书》 《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》首次以专篇对数字化发展做出系统布局，提出迎接数字时代，以数字化转型整体驱动生产方式、生活方式和治理方式变革。2022年7月28日，中共中央政治局会议指出“要继续实施国企改革三年行动方案”，继续全面深化改革，做强做优做大国有企业。人力数字化转型作为数字经济时代背景下国企改革的重要抓手，是国企数字化转型的重要组成部分，也是“十四五期间”、“三年行动方案”的重要工作内容。但是很多国有企业仍然面临人力数字化转型“是什么”、“为什么”、“怎么做”以及“做什么”等根本性问题。 本次大会特别邀请了《国有企业人力数字化转型蓝皮书》编委会的核心成员——翰智集团人力数字化研究工作组专家蒋科军老师为我们进行了蓝皮书的深度解读，旨在回答几上四个根本性问题，为国有企业人力数字化转型提供一套科学、系统的方法体系，帮助国有企业厘清转型思路、制定转型目标与实践路径，助力人力数字化转型成功。 蒋科军老师也代表编委会对本次参编的广州市数字经济协会、暨南大学企业发展研究所、盖雅工场的专家老师以及提供优秀案例的相关企业表示衷心感谢。
（翰智集团智慧人力事业部总经理蒋科军）
随后，大会隆重举行了《国有企业人力数字化转型蓝皮书》的发布仪式。数字经济协会会长任豪、副秘书长邓敏仪，暨大管院副院长李爱梅，翰智集团副总裁姜巍、智慧人力事业部总经理蒋科军、市场运营中心总经理楼标焰，盖雅工场销售总监吴茂雁及资深劳动力专家华鹏等一众嘉宾共同上台按下发布仪式的手印，标志着《国有企业人力数字化转型蓝皮书》正式发布。
央国企人效提升的方法与实践
盖雅工场资深劳动力管理专家华鹏先生在《央国企人效提升的方法与实践》中分享了盖雅工场多年以来在劳动力管理方面的理论方法及实践成果，并向与众嘉宾介绍如何通过“人效九宫格”及劳动力管理的数字化工具提升央国企的人效。他建议企业强化岗位技能管理，培养员工一专多能，利用数字化工具帮助企业合理规划劳动力安排，从而进一步达到人效提升，助力企业高质量发展。
（盖雅工场资深劳动力管理专家华鹏）
大型央国企如何进行 人力数字化转型及业务实践 南航人力数字化项目负责人王建瑜女士在《中国南方航空人力数字化转型建设》的案例分享中，回顾了南航人力数字转型的发展历程，并为与会嘉宾重点介绍了南航的人力数字化建设蓝图以及在人力共享和人力数据分析方面建设的亮点成果，同时也展望了南航未来几年人力数字化建设的重点方向。 作为总部设在广州的大型央企，南航人力数字化建设的先进经验为到场的国企同行提供了新的思路和借鉴。
（南航人力数字化项目负责人王建瑜）
发布会后，众多客户嘉宾到访翰智集团数字展厅，翰智市场运营中心总经理楼标焰在翰智数字展厅为参会客户介绍公司与相关业务。在楼总的陪同讲解下，参会客户充分了解了翰智全方位、多维度的数字化服务解决方案以及在智慧人力领域的数字化成果。
（与会人员到访翰智数字展厅进行参观）
本次“国有企业人力数字化转型蓝皮书发布会”明晰了国企人力数字化转型发展方向和路径，作为行业领先的数字化综合服务商，未来，翰智将以蓝皮书的理论框架为指导，持续创新人力数字化产品，与客户同行，助力更多国有企业人力数字化转型成功。