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平台概述

新商业新零售综合实训(NRT New retail training)通过虚拟仿真技术构建场景,老师和学生如身临其境,进入课程内容所在的企业中,享受真实感与立体感的沉浸体验;同时设备和环境也会对参与者的行为产生相应反馈,从而达到人与环境、人与机器、角色与岗位的深度融合与交互,这种学习体验更易激发学生的学习动机、增强学习体验,促成主动学习、促进知识迁移,从实践中感知新零售运营全过程。

教学目标

1. 基础能力:基础能力培养主要就是要让学生掌握仓储与配送相关业务流程、作业处理规范、数据分析等,能胜任入门级岗位的基本要求;
2. 综合业务能力:基于整个新零售业务流程中比较有代表性的工作任务,训练学生可以将具体的订单所涉及的整个业务流程进行熟悉、掌握,并对于跨组织、跨部门的业务协作有一定的了解,不断培养和提升学生的复合岗位能力。
3. 管理能力:运用计划、组织、协调、控制等基本职能对物流信息进行分析、使用,并有效地运用人力、物力和财力等基本要素以期达到企业管理的总体目标,能够基于业务数据、工作计划推进行综合问题处理,并具备简单的管理方法,团队协作能力,特殊问题处理能力,进而提升自身的管理能力,为毕业后快速进入新岗位奠定基础,并为职业的长远发展做好准备;

课程特色

  1. 价值一:定义未来教学模式

    新商业新零售综合实训平台通过虚拟仿真技术构建真实场景,通过灵活的人机交互、沉浸式场景学习,可从根本上改变实验实训模式。

    价值一:定义未来教学模式

  2. 价值二:智慧教育的新引擎

    通过新商业新零售综合实训平台的植入,可完成院校已有的教学产品向智慧教育平台的低成本切换。

    价值二:智慧教育的新引擎

  3. 价值三:建设校企合作特色专业

    新商业新零售综合实训平台构建了由VR硬件、可视化新零售产业链上各类企业的教学案例,可快速帮助院校建设校企合作的特色专业实训项目与课程。

    价值三:建设校企合作特色专业

  4. 价值四:快速建立VR实验室

    可视化教学与虚拟现实技术重点实验室、国家级双创空间等建设方案

    价值四:快速建立VR实验室

  5. 价值五:安全高效经济可靠

    建立安全高效、资源共享、多专业综合实训中心

    价值五:安全高效经济可靠